por ABA Abogadas | Jul 3, 2025 | Blog, Casos de éxito, Laboral
El trabajador, cuya profesión habitual era la de mozo de almacén, había sufrido un accidente no laboral en el que se había lesionado la mano derecha, y una vez agotados los 18 meses de baja médica, había sido dado de alta por entender el INSS que sus lesiones no...
por ABA Abogadas | Jun 18, 2025 | Blog, Laboral, Penal, Relaciones de pareja
La violencia de género sigue siendo una de las grandes heridas sociales de nuestro tiempo. Desde el punto de vista legal, no solo es esencial que existan mecanismos eficaces de protección y sanción, sino que también resulta crucial fomentar una detección temprana y...
por ABA Abogadas | Jun 17, 2025 | Blog, Casos de éxito, Laboral
El pasado 5 de julio de 2024, la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, confirmaba la Sentencia dictada previamente por el Juzgado de lo Social nº 3 de Móstoles, que había reconocido a un trabajador cuya profesión habitual era la de albañil en situación de incapacidad...
por ABA Abogadas | May 21, 2025 | Blog, Laboral
En el entorno laboral actual, los ERTEs continúan siendo una herramienta clave para empresas y trabajadores en situaciones de crisis. En ABA Abogadas, como especialistas en Derecho Laboral, resolvemos algunas de las dudas más frecuentes sobre este mecanismo: ¿Qué es...
por Rosa López | May 8, 2025 | ABA en los medios, Familia, Laboral
¿Se puede despedir a una mujer embarazada o que ha dado a luz? Sí, una mujer embarazada o que ha dado a luz puede ser despedida por causas justificadas, como cualquier otro trabajador. Sin embargo, la ley establece protecciones específicas para evitar despidos...
por Tania Pose | Abr 28, 2025 | Blog, Laboral
El artículo 49. 1.e) del Estatuto de los Trabajadores establece que el contrato de trabajo se extinguirá “Por muerte, gran invalidez, o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador, sin perjuicio de lo dispuesto en el articulo 48.2”. Asimismo, el artículo 52...