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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo insta a que la disminución de servicios contratados no supone una causa de despido objetivo

por ABA Abogadas | Dic 2, 2016 | Casos de éxito, Laboral

El 2.6.2016, el Tribunal Supremo dictó Auto en el que no se admite el recurso de casación formulado frente al despido de dos trabajadores, quienes fueron despedidos al alegar la empresa una disminución de los servicios contratados. El Supremo inadmitió el recurso de...

El Tribunal Supremo no admite un recurso formulado por un padre que rechazaba la custodia compartida

por ABA Abogadas | Dic 2, 2016 | Casos de éxito, Familia

El 13.7.2016, el Tribunal Supremo dictó Auto inadmitiendo el recurso de casación formulado por un padre, que rechazaba una sentencia dictada en un procedimiento de modificación de medidas, en el que no se acordó la fijación de la guarda y custodia compartida a favor...

Multas coercitivas en caso de incumplimiento del régimen de visitas

por Tania Pose | Nov 5, 2016 | Casos de éxito, Familia

El Juzgado de Primera Instancia nº 80 de Madrid, en su Auto de fecha 01/04/2016, estima la demanda de ejecución interpuesta por ABA Abogadas, ante el incumplimiento por parte del progenitor no custodio del régimen de visitas pactado en convenio regulador de divorcio,...

La congelación del sueldo de los miembros de la carrera judicial no es una causa de modificación de medidas

por Tania Pose | Oct 27, 2016 | Casos de éxito, Familia

El Juzgado de Primera Instancia nº 27 de Madrid redujo la pensión de alimentos de 1.700 a 900 euros mensuales, amparándose en una supuesta reducción de la capacidad económica del progenitor no custodio y de los gastos de los dos hijos comunes. El 4/10/16 la Audiencia...

Régimen de visitas que se adapta a los deseos de la menor

por Tania Pose | Oct 17, 2016 | Casos de éxito, Familia

El Juzgado de Primera Instancia nº 29 de Madrid, en su Auto de 08/09/2016, estima el escrito presentado por ABA Abogadas y exime a la progenitora no custodia de cumplir el régimen de visitas pactado recogido en el convenio regulador.  Esta resolución afirma que la...

La empresa es condenada al abono de la indemnización por despido y de los salarios de tramitación a pesar de que no se optó por la readmisión

por Tania Pose | Oct 5, 2016 | Casos de éxito, Laboral

El trabajador interpuso demanda de extinción de la relación laboral frente a su empresa, y a los tres meses, fue despedido disciplinariamente. Despido que el trabajador impugnó alegando que se trataba de una represalia por parte de la empresa. El Juzgado de lo Social...
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